Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11333

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

21 серпня

Звільнення
21.08.2026

Звільнення за новою підставою: кого з працівників можуть звільнити з 31 липня 2026 року

З 31 липня 2026 року КЗпП доповнено новою підставою для звільнення. За які порушення можуть звільнити та яку процедуру має пройти роботодавець – у роз’ясненні…

відео прев’ю для Звільнення за новою підставою: кого з працівників можуть звільнити з 31 липня 2026 року
4

1744

Дочекалися, поки Оксена Лісового не звільнять :) За цією підставою мали б звільнити більшість керівників органів центральної влади!!!…Читати відповідь
Ранковий кадровик
21.08.2026

Про «Резерв+» у жінок. Призовниць в Списках. Звіряння з 13.08. Відсутність посадової інструкції. Роздруківки відомостей до ПФУ 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 21.08.2026

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

основне зображення для Про «Резерв+» у жінок. Призовниць в Списках. Звіряння з 13.08. Відсутність посадової інструкції. Роздруківки відомостей до ПФУ 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 21.08.2026
6

687

«Резерв+», звіряння через «Дію», списки військового обліку — цифровізація начебто мала спростити роботу, але на практиці породжує нові запитання. Уже зараз підприємства стикаються з некоректними даними в реєстрі, зокрема щодо жінок та осіб, які фактично не повинні перебувати у відповідних списках. Якщо дані не збігаються або ТЦК вимагає дій, у законності яких ви не впевнені, варто спочатку розібратися у своїх правах. Детальніше про допомогу військового адвоката — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13871…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

20 серпня

Стаття
Відео
Військовий облік
20.08.2026

Електронне звіряння через Дію запрацювало, але до ТЦК та на Укрпошту поки що доведеться ходити

Міноборони повідомило про можливість звіряти та оновлювати дані військового обліку працівників онлайн через Дію. Новий функціонал справді з’явився, але скористатися…

відео прев’ю для Електронне звіряння через Дію запрацювало, але до ТЦК та на Укрпошту поки що доведеться ходити
14

1712

Риторичне. Чому у нас всі починання, навіть на перший погляд непогані, виглядають ідиотично? Ну, зробіть, як треба, а вже потім кукурікайте і звітуйте! Ні, спершу треба зробити дурню, якою неможливо користуватись, і похвалитись на весь світ, а потім всіх заспокоювати і доробляти ((…Читати відповідь
Консультація
Відпустки
20.08.2026

Як оформити відсутність працівника 1 вересня, якщо дитина йде до школи

У працівників дітки йдуть до 1 класу. Яку відпустку можна надати на 1 вересня?

основне зображення для Як оформити відсутність працівника 1 вересня, якщо дитина йде до школи
5

943

Ще можна прописати додаткову оплачувану відпустку в колективному договорі. Стаття 9-1 КЗпП і стаття 4 Закону України «Про відпустки» дозволяють юридичним особам за власні кошти встановлювати додаткові трудові та соціальні пільги.…Читати відповідь
Стаття
Діловодство
20.08.2026

Як оформлювати додатки до наказів: практичні поради

Правильне оформлення додатків до документів підприємства, зокрема, наказів може у певних випадках убезпечити підприємство від додаткових витрат. Дізнавайтеся, як…

основне зображення для Як оформлювати додатки до наказів: практичні поради
10

21230

Дякую за статтю! Оформлення документів не складає труднощів, якщо той, хто це робить, "дружить" з законодавством.На практиці: - працівникам лінь досконало вивчати закони (деякі і поверхностно не хочуть цього робити); - ведення діловодства часто покладається на будь-кого (навіть серед секретарів, які мають цим займатися, велика плинність кадрів). При перевірках за помилки в оформленні документів не штрафують.Зауваження можуть бути лише в бюджетних установах (коли помилок занадто багато, це прописують в акті перевірки; і працівника депреміюють або йому випишуть догану). Дійсно, що юридичні непорозуміння виникають тоді, коли документи доводиться надавати до суду. Я ще додам - до Держпраці.…Ще
Прийняття
20.08.2026

Чи можна приймати на роботу без диплома

Для багатьох професій закон не вимагає конкретного рівня освіти. Але є регульовані професії та посади, де відповідний документ або професійна кваліфікація є…

основне зображення для Чи можна приймати на роботу без диплома
5

1252

Прийняття на роботу без диплома можливе не завжди: усе залежить від конкретної посади та встановлених для неї кваліфікаційних вимог. Якщо закон, професійний стандарт чи інші нормативні акти не вимагають документа про освіту, роботодавець може прийняти працівника без нього. Водночас для окремих професій диплом або підтвердження кваліфікації є обов’язковими. Щоб не помилитися під час оформлення працівника та уникнути трудових спорів, важливо перевірити вимоги саме до конкретної посади. Детальніше про юридичний супровід бізнесу — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
Відповідальність / Перевірки
20.08.2026

Навчання заради відстрочки: в Україні посилять контроль за студентами від 25 років

В Україні планують посилити контроль за студентами віком від 25 років, щоб виявляти випадки фіктивного навчання заради відстрочки від мобілізації. У МОН заявили, що…

основне зображення для Навчання заради відстрочки: в Україні посилять контроль за студентами від 25 років
5

988

Відстрочка за навчанням залишається актуальною, але для студентів 25+ держава планує посилити контроль, щоб виявляти випадки формального навчання заради уникнення мобілізації. Водночас сам вік 25+ не означає автоматичної втрати права на відстрочку — важливо відповідати встановленим законом умовам навчання. Якщо виникли питання щодо права на відстрочку, її оформлення або підтвердження в «Резерв+», краще перевірити ситуацію індивідуально. Про юридичну допомогу військовозобов’язаним — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13871…Ще
Усі публікації11333
Новина7132
Стаття1525
Консультація2331
Мінікурс219
Розваги17
АІ-Консультація109
Теми
Бронювання1168
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки486
Відпустки720
Відпустки на дітей198
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані112
Відрядження46
Військовий облік1434
Воєнний стан194
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС101
Діловодство425
Дія64
Електронний кабінет54
Звільнення514
Звітність87
Інше687
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж356
Медогляди213
Медперсонал50
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники360
Охорона праці182
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції76
Прийняття381
Ранковий кадровик635
Робочий час234
Скорочення52
Соціальне страхування / Пенсії374
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка487
Трудовий кодекс41
Умови праці386
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland101
Аліна Громік54
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко210
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович24
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко13
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9565
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко9
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль55
Тетяна Донець105
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова133
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко475